單項選擇題某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設施。該種激勵方法是（）
A.關懷激勵
B.形象激勵
C.晉升激勵
D.福利激勵
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1.單項選擇題美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
A.成長需要
B.生存需要
C.關系需要
D.成就需要
2.單項選擇題人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關注團隊合作的模式是（）
A.產業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高靈活性模式
3.單項選擇題在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動管理的（）
A.合理流向原則
B.用人所長原則
C.自主原則
D.最佳社會綜合效益原則
4.單項選擇題為了使員工在失業(yè)時有一定的經濟支持，組織應為每一位正式員工購買規(guī)定的（）
A.醫(yī)療保險
B.失業(yè)保險
C.養(yǎng)老保險
D.傷殘保險
5.單項選擇題利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領導人身先士卒建設企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）
A.心理定勢
B.心理強化
C.認同心理
D.模仿心理
最新試題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項選擇題
部門王經理就績效考核結果和員工小張進行了面對面的溝通，指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為（）
題型：單項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務是（）
題型：單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有（）
題型：多項選擇題
美國人林格最早提出的人員培訓方法是（）
題型：單項選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領導人身先士卒建設企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）
題型：單項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經濟支持，組織應為每一位正式員工購買規(guī)定的（）
題型：單項選擇題
組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
題型：單項選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓創(chuàng)造經濟效益的四級評估是（）
題型：單項選擇題
與工作說明書直接相關的概念是（）
題型：單項選擇題