單項(xiàng)選擇題具有強(qiáng)制性的近代社會保險(xiǎn)開始于()。
A.1854年德國
B.1854年普魯士
C.1854年法國
D.1871年法國
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題勒溫的場論分析的是()。
A.組織的壽命長短與組織內(nèi)的信息交流水平的關(guān)系
B.創(chuàng)造力發(fā)揮的程度與工作年限的關(guān)系
C.個人目標(biāo)與組織目標(biāo)的關(guān)系
D.個人與環(huán)境的關(guān)系
2.單項(xiàng)選擇題法律顧問在組織內(nèi)屬于()。
A.公共福利
B.生活福利
C.個人福利
D.非福利
3.單項(xiàng)選擇題計(jì)時(shí)計(jì)件混合工資即()。
A.有限計(jì)件工資
B.金額計(jì)件工資
C.超額計(jì)件工資
D.間接計(jì)件工資
4.單項(xiàng)選擇題實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,在員工標(biāo)準(zhǔn)工資的收入中為主的應(yīng)是()。
A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.工齡工資
D.業(yè)績工資
5.單項(xiàng)選擇題重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)以及行政管理知識的人員應(yīng)該是()。
A.企業(yè)干部
B.國家公務(wù)員
C.經(jīng)濟(jì)管理干部
D.科技干部
最新試題
組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
人力資源需求預(yù)測方法中,以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測根據(jù)的方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析方法中,有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結(jié)果的缺點(diǎn),該方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法,其中測算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的四級評估是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的()
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對職工近期績效進(jìn)行回報(bào)的方式是()
題型:單項(xiàng)選擇題