判斷題當(dāng)企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略發(fā)生改變或者渠道發(fā)生重大調(diào)整等情況出現(xiàn)時(shí)，預(yù)測(cè)值就需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
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3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)未來(lái)產(chǎn)品銷售可能遇到情況和發(fā)展趨勢(shì)而做出預(yù)測(cè)的方法是（）
A.高級(jí)經(jīng)理意見法
B.銷售人員預(yù)測(cè)法
C.德爾菲法
D.情景法
最新試題
如果我們?cè)u(píng)估的目標(biāo)是留用需要考核的內(nèi)容有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)銷售結(jié)果進(jìn)行考核常采用的指標(biāo)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)就指向了改善一個(gè)人的內(nèi)在職業(yè)生涯，良好的培訓(xùn)對(duì)員工有很強(qiáng)的激勵(lì)作用。
題型：判斷題
針對(duì)崗位知識(shí)的評(píng)估屬于定量評(píng)估。
題型：判斷題
團(tuán)隊(duì)需要有共同的工作方法，在基層表現(xiàn)為工作方法論的統(tǒng)一。在高層團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)為對(duì)工作流程的統(tǒng)一。
題型：判斷題
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
題型：判斷題
如果企業(yè)決定開除某個(gè)員工，不能夠采用網(wǎng)絡(luò)評(píng)估的方式。
題型：判斷題
針對(duì)銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績(jī)有關(guān)的事情進(jìn)行的評(píng)估屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關(guān)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
針對(duì)開發(fā)潛在客戶的數(shù)目進(jìn)行的評(píng)估屬于銷售質(zhì)量評(píng)估。
題型：判斷題