A.即興演講
B.有準(zhǔn)備的演講
C.背誦式演講
D.提綱式演講
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你可能感興趣的試題
A.結(jié)構(gòu)化面試
B.非結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.無(wú)結(jié)構(gòu)化面試
A.調(diào)查問(wèn)卷
B.心理測(cè)驗(yàn)
C.評(píng)價(jià)中心
D.觀察評(píng)定法
A.結(jié)構(gòu)化面試
B.非結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.評(píng)價(jià)中心
A.訪談法與查閱專家研究結(jié)果
B.訪談法與調(diào)查問(wèn)卷
C.觀察法和訪談法
D.調(diào)查問(wèn)卷和查閱專家研究結(jié)果
A.候選人名單
B.崗位與應(yīng)聘者的匹配；
C.對(duì)應(yīng)試者素質(zhì)的評(píng)價(jià)
D.應(yīng)試者來(lái)的績(jī)效和工作表現(xiàn)
最新試題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于（）
工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是（）
在崗位評(píng)價(jià)要素中，崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）
工作者完成工作任務(wù)的自覺(jué)性，以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為（）
在崗位說(shuō)明書中，說(shuō)明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
收集專家對(duì)某一問(wèn)題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
人事匹配計(jì)劃中，最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)是人員調(diào)配，另一個(gè)是（）
崗位評(píng)價(jià)中對(duì)工時(shí)利用率、工作姿勢(shì)和工作班制的考察，針對(duì)的是崗位的（）
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級(jí)崗位、工作等級(jí)、工資水平、工作地點(diǎn)一，等內(nèi)容的描述屬于（）