單項選擇題（）指在面試中事先沒有固定框架結(jié)構(gòu)（指沒有預先確定測評要素等），也不對被測評者使用有確定答案的固定問題的一種面試方法。

A.結(jié)構(gòu)化面試
B.非結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.評價中心


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1.單項選擇題為準確把握行業(yè)關(guān)鍵成功因素，收集資料可采取的主要方法有（）等。

A.訪談法與查閱專家研究結(jié)果
B.訪談法與調(diào)查問卷
C.觀察法和訪談法
D.調(diào)查問卷和查閱專家研究結(jié)果

2.單項選擇題決策與測量的目的聯(lián)系緊密，以選拔為目的的測量，其決策內(nèi)容為（）

A.候選人名單
B.崗位與應(yīng)聘者的匹配；
C.對應(yīng)試者素質(zhì)的評價
D.應(yīng)試者來的績效和工作表現(xiàn)

3.單項選擇題下面哪項不是心理測驗的缺點。（）

A.開發(fā)周期長，編制一個測驗通常要花幾年的時間
B.由于本身的局限性，無法準確測量許多能力和個人特點
C.每個被測者的測驗表現(xiàn)受環(huán)境因素及內(nèi)在因素影響
D.成本高

5.單項選擇題影響素質(zhì)測評的客觀因素不包括以下哪項（）

A.量表的設(shè)計
B.數(shù)學方法的確定
C.測評的組織工作
D.主測者的自我防衛(wèi)（心理防衛(wèi)）