A.三個(gè)月
B.六個(gè)月
C.九個(gè)月
D.十二個(gè)月
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A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的
B.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，并續(xù)訂勞動(dòng)合同的
D.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿五年，在該用人單位居要職
A.師生關(guān)系
B.夫妻關(guān)系
C.直系血親關(guān)系
D.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
A. 由崗位管理向身份管理轉(zhuǎn)變
B. 由法制管理向行政管理轉(zhuǎn)變
C. 由行政依附關(guān)系向平等人事主體轉(zhuǎn)變
D. 由單位用人向國(guó)家用人轉(zhuǎn)變
最新試題
下列關(guān)于糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍的是（）
所有商標(biāo)都可取得商標(biāo)權(quán)
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù)
消除自主擇業(yè)的第一要義是要消除影響就業(yè)的各種障礙，特別是認(rèn)為的制度的政策的障礙
小額仲裁案件包括追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十個(gè)月金額的爭(zhēng)議。
失業(yè)保險(xiǎn)水平一般不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)
李寧產(chǎn)品的商標(biāo)屬于平面商標(biāo)
應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力素質(zhì)包括（）
員工的離職率過(guò)大對(duì)工作項(xiàng)目是影響的
在類似商品上使用與商標(biāo)權(quán)近似的商標(biāo)也是一種侵權(quán)行為