員工的離職率過大對工作項(xiàng)目是影響的

受教育權(quán)是種內(nèi)容廣泛的民事權(quán)利，包括財(cái)產(chǎn)權(quán)，不包括人格權(quán)。

應(yīng)急管理階段有哪幾個(gè)？

除了涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私外，勞動(dòng)爭議仲裁公開進(jìn)行當(dāng)事人無權(quán)協(xié)議不公開。

應(yīng)對突發(fā)事件的能力素質(zhì)包括（）

所有商標(biāo)都可取得商標(biāo)權(quán)

工作人員的心理健康問題對生產(chǎn)率沒問題。

在類似商品上使用與商標(biāo)權(quán)近似的商標(biāo)也是一種侵權(quán)行為

事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員在取得資格后，由單位自主聘任

在訴訟過程中，一方當(dāng)事人撤訴的，人民法院應(yīng)停止審理。