職工生育依法享有不少于100天的生育津貼

勞動爭議仲裁書一經(jīng)送達，即發(fā)生法律效力

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起（）日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

國家人力資源公共管理政策的重要原則和目標(biāo)是人才自主擇業(yè)，單位自主用人。

小額仲裁案件包括追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十個月金額的爭議。

勞動者對“一裁終局”的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

應(yīng)對突發(fā)事件的能力素質(zhì)包括（）

李寧產(chǎn)品的商標(biāo)屬于平面商標(biāo)

除了涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私外，勞動爭議仲裁公開進行當(dāng)事人無權(quán)協(xié)議不公開。

工作人員的心理健康問題對生產(chǎn)率沒問題。