小額仲裁案件包括追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十個(gè)月金額的爭(zhēng)議。

訴訟是指人事和勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人在不服仲裁決定或其他法定情況下，在法定期限內(nèi)，通過(guò)司法途徑向人民法院起訴以維護(hù)自身權(quán)益的行為，是專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的重要方式。

國(guó)家人力資源公共管理政策的重要原則和目標(biāo)是人才自主擇業(yè)，單位自主用人。

“一裁終局”即經(jīng)仲裁之后可終結(jié)的爭(zhēng)議處理制度。

應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力素質(zhì)包括（）

在類似商品上使用與商標(biāo)權(quán)近似的商標(biāo)也是一種侵權(quán)行為

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁書(shū)一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力

商標(biāo)權(quán)本質(zhì)是一種財(cái)產(chǎn)權(quán)

消除自主擇業(yè)的第一要義是要消除影響就業(yè)的各種障礙，特別是認(rèn)為的制度的政策的障礙

突發(fā)事件的分級(jí)是有絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的。