判斷題建議指的是讓對方接受自己的觀點和想法。
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2.多項選擇題領(lǐng)導應該利用機會與下屬溝通，了解下屬的想法和事情的真相，常采用的（）
A.利用下屬升職、生日等大好時機
B.不僅要和直接下屬溝通，甚至是下屬的下屬也應做好溝通
C.利用公司的預算經(jīng)常請下屬吃飯
D.僅僅和自己的直接下屬溝通即可，不需要和下屬的下屬交流
最新試題
在進行具體評估之前，應建立基本的考評政策，具體包括（）
題型：多項選擇題
管理的幅度與下列哪些因素有關(guān)？（）
題型：多項選擇題
關(guān)于績效考核我們通常有兩個視角（）
題型：多項選擇題
如果企業(yè)決定開除某個員工，不能夠采用網(wǎng)絡評估的方式。
題型：判斷題
管理的事務越規(guī)范，管理的寬度應該越窄。
題型：判斷題
團隊最大的成本是共識成本。
題型：判斷題
領(lǐng)導只要考核銷售人員完成的結(jié)果，不需要對銷售過程進行考核。
題型：判斷題
管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關(guān)？（）
題型：多項選擇題
下列評估內(nèi)容屬于定量評估的有（）
題型：多項選擇題
績效考核結(jié)束后我們可以進行反饋，也可以不進行反饋。
題型：判斷題