單項選擇題國際性飯店中，需要在新員工的入職向?qū)е星宄岢鰜淼氖牵ǎ?/strong>
A.競爭分析
B.檢驗培訓(xùn)項目的安排
C.對服務(wù)所持文化的態(tài)度
D.雇員報酬
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1.單項選擇題高客房稅造成的影響是（）。
A.飯店必須增加員工/客房比率
B.破壞當(dāng)?shù)仫埖陿I(yè)之間的公平競爭
C.不利于目的國的競爭地位
D.以上全部
2.單項選擇題美國的最佳西部和法國的羅杰斯是哪種類型國際飯店組織的典型代表？（）
A.公司型飯店聯(lián)號
B.集團(tuán)企業(yè)
C.自愿組織
D.多國組織
最新試題
在影響勞動力供給的因素中，飯店業(yè)能夠控制的因素不包括（）。
題型：多項選擇題
飯店聯(lián)號采取的擴(kuò)張戰(zhàn)略包括（）。
題型：多項選擇題
國際飯店連鎖集團(tuán)能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幉话ǎǎ?/p>
題型：單項選擇題
下列哪些關(guān)于英國AA級飯店劃分體系的說法是不正確的？（）
題型：多項選擇題
不屬于影響費估算依據(jù)的是（）。
題型：多項選擇題
督導(dǎo)工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括（）。
題型：單項選擇題
許多飯店劃分體系的目的之一是創(chuàng)造收入。
題型：判斷題
外派經(jīng)理選擇失誤可能為飯店帶來的成本有（）。
題型：多項選擇題
異質(zhì)的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是（）。
題型：單項選擇題
飯店薪酬設(shè)計的基本依據(jù)和前提是（）。
題型：單項選擇題