下列屬于國際飯店管理者基本職能的有（）。

異質(zhì)的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是（）。

在影響勞動力供給的因素中，飯店業(yè)能夠控制的因素不包括（）。

不屬于影響費估算依據(jù)的是（）。

目前，世界上還沒有一家主要的跨國飯店公司是建立于非洲的。

行前培訓(xùn)的各項目中，不屬于技能培訓(xùn)的是（）。

獨立所有及運營的飯店，出于營銷的原因聯(lián)合到一起而形成的飯店組織稱為（）。

飯店進行國際化擴張的關(guān)鍵因素不包括（）。

通常并不需要聘用外籍經(jīng)理的職位是（）。

分區(qū)法規(guī)常常對某一特定地區(qū)將要建設(shè)的建筑類型做出限制。