判斷題“頭腦風暴法”是一種敏感性訓(xùn)練的培訓(xùn)形式。
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3.多項選擇題培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計包括（）。
A.確定培訓(xùn)對象
B.確定培訓(xùn)時間
C.選擇培訓(xùn)場所
D.建立師資隊伍
E.選定培訓(xùn)方法和教材
4.多項選擇題需要接受入職培訓(xùn)的對象主要有如下幾類人員：（）。
A.進入企業(yè)的新員工
B.需要調(diào)整崗位的員工
C.與企業(yè)引進新技術(shù)工作相關(guān)的人員
D.即將升職的員工
E.即將降職使用的員工
5.多項選擇題培訓(xùn)需求分析是科學.有效地實施培訓(xùn)活動的依據(jù)。其中的組織層面的分析目的有（）。
A.確認需要接受培訓(xùn)的員工
B.設(shè)計培訓(xùn)課程
C.找出組織存在的績效問題
D.找出績效問題的原因
E.尋求可能解決問題的辦法
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在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是（）
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