單項(xiàng)選擇題用人單位自用工之日起滿1年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立（）勞動(dòng)合同。
A．固定期限
B．無(wú)固定期限
C．中長(zhǎng)期
D．以完成一定工作任務(wù)為期限
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2.問(wèn)答題在什么情況下勞動(dòng)者需要承擔(dān)違約金？
3.問(wèn)答題什么情況下用人單位需要承擔(dān)賠償金？
4.問(wèn)答題經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形原則是什么？
5.問(wèn)答題屬于勞動(dòng)者非本人原因的5類情形是什么？
最新試題
非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)（）小時(shí)的用工形式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)鍵崗位勞動(dòng)合同履行方案調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)控制的方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)合同履行的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）｡
題型：多項(xiàng)選擇題
以下從屬性特征正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同訂立合法包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些不屬于終止勞動(dòng)合同事由（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，屬于《勞動(dòng)合同法》以及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》確定的勞動(dòng)合同終止的事由的是（）｡
題型：多項(xiàng)選擇題
我國(guó)《勞動(dòng)法》第16條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞務(wù)派遣只能在（）的工作崗位上實(shí)施｡
題型：多項(xiàng)選擇題
商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險(xiǎn)控制方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題