勞動合同具有（）特征。

保密條款或者保密協(xié)議約定的主要事項(xiàng)包括（）｡

勞動合同的解除，按照合同解除的方式不同，可分為（）

法律對勞動合同履行合法有以下（）要素有明確規(guī)定。

非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過（）小時的用工形式。

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資，起算時間為（）。

以下從屬性特征正確的是（）。

下列關(guān)于勞動合同履行的說法中，錯誤的是（）｡

以下哪個，不屬于勞動合同按期限劃分（）

勞動合同中有關(guān)試用期的規(guī)定錯誤的是（）