A.英雄樹大旗——要建立遠(yuǎn)大理想
B.英雄不能閑著——人人有事做，處處忙起來
C. 好領(lǐng)導(dǎo)要做宋公明——學(xué)會(huì)處理關(guān)系，要會(huì)送：送待遇，送感情，送尊重
D.捧一點(diǎn)——掌握需求，把握激勵(lì)技巧
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.認(rèn)同的力量
B.融合的力量
C.超越的力量
D.批判的力量
A.平等原則
B.預(yù)警原則
C.及時(shí)原則
D.相關(guān)原則
A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)問題
B.干部問題
C.班子團(tuán)結(jié)問題
D.利益問題
A.做成了什么事情
B.形成了什么制度
C.推薦培養(yǎng)了什么人
D.創(chuàng)造了多少財(cái)富
A.報(bào)酬權(quán)和強(qiáng)制權(quán)
B.報(bào)酬權(quán)和參照權(quán)
C.專家權(quán)和參照權(quán)
D.專家權(quán)和強(qiáng)制權(quán)
最新試題
管理工作的本質(zhì)是（）
（）概括了中國(guó)傳統(tǒng)文化核心，也是管理的核心。
通過《水滸》，向梁山領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)如何管住英雄的方法有（）
“運(yùn)籌帷幄決勝于千里之外，吾不如子房；聯(lián)百萬之眾，戰(zhàn)必取攻必克，吾不如韓信；振國(guó)家，撫百姓，不絕糧道，吾不如蕭何；此三人者，皆人杰也；用此三人，開大漢之天下，我之所長(zhǎng)也。”以上是（）的言論。
從群眾中來到群眾中去是文化領(lǐng)導(dǎo)的管理手段。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格可以把領(lǐng)導(dǎo)劃分為（）三類。
批評(píng)中的三明治法則技巧是指從認(rèn)可開始，希望結(jié)束，批評(píng)夾中間。
“和”所代表的基本管理力量包括（）
職位權(quán)利包括（）
從楊六郎選穆桂英大破天門陣的故事中，可以分析得出的用人策略是根據(jù)需求打造差異化方案。