單項(xiàng)選擇題下列表述中,()不屬于評價(jià)中心技術(shù)在情景設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該注意的問題。
A.主題突出
B.完整性
C.逼真性
D.相似性
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1.單項(xiàng)選擇題在測評時(shí),把被試假定為接替某管理人員的工作,在其辦公桌上堆積一大堆亟待處理的文件,要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理完成,這種測試形式是()。
A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.管理游戲
C.角色扮演
D.公文處理
2.單項(xiàng)選擇題評價(jià)中心技術(shù)的特點(diǎn)不包括()。
A.行為性
B.整體互動(dòng)性
C.完善性
D.情景模擬性
3.單項(xiàng)選擇題()被認(rèn)為是現(xiàn)代人員素質(zhì)測評的一種新方法,起源于德國心理學(xué)家1929年建立的一套用于挑選軍官的非常先進(jìn)的多項(xiàng)評價(jià)程序。
A.評價(jià)中心
B.素質(zhì)評價(jià)
C.測評中心
D.效應(yīng)評價(jià)
4.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)測評主要是對人與條件的測評,一般以任職資格要求為標(biāo)準(zhǔn);而()主要是對事與結(jié)果的考察,一般以職責(zé)任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)。
A.工作研究
B.績效考評
C.智力測驗(yàn)
D.崗位評價(jià)
5.單項(xiàng)選擇題“請通過一個(gè)你親身的經(jīng)歷,來說明你是如何處理不誠實(shí)的下屬的?!蹦阏J(rèn)為考官的這個(gè)問題應(yīng)該是屬于()問題?
A.情景型
B.智能型
C.行為型
D.知識型
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最新試題
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型:問答題
下列具有測評內(nèi)容精細(xì)全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是()
題型:單項(xiàng)選擇題
履歷的總體結(jié)構(gòu)可分為受教育程度、工作經(jīng)歷和()。
題型:填空題
基礎(chǔ)知識測評又稱為廣度考試或()。
題型:填空題
如果需要對中層管理人員進(jìn)行測評期限安排,比較適合的時(shí)長是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在建立崗位考核指標(biāo)時(shí),有—項(xiàng)指標(biāo)為“每分鐘打字的數(shù)量”,這屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
情境面試
題型:名詞解釋
在面試測評的實(shí)施過程中,問、()、察等測評技巧會直接影響測評的準(zhǔn)確性。
題型:填空題
傳記式履歷表
題型:名詞解釋
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時(shí),通過比較其各自在市場中能購買幾個(gè)雞蛋來賦值,這采用的是()
題型:單項(xiàng)選擇題