你可能感興趣的試題

A.人員流失率和激勵計劃
B.個人技能評估和培訓(xùn)
C.人員流失率和個人技能評估
D.人員的能力和沖突

A.人員解散計劃
B.資源日歷
C.責任分配矩陣（RAM）
D.人員招募計劃

A.項目進度計劃
B.工作分解結(jié)構(gòu)（WBS）和排列活動順序
C.網(wǎng)絡(luò)圖
D.項目章程和需求文檔

A.檢查該團隊成員績效歷史記錄。
B.與所有團隊成員定期召開情況通報會。
C.與該團隊成員召開一對一的會議。
D.審查溝通管理計劃。

A.管理干系人的期望。
B.解決沖突，讓干系人滿意。
C.協(xié)商互惠互利。
D.更新風險管理計劃。

A.風險登記冊
B.干系人登記冊
C.人力資源管理計劃
D.干系人管理計劃

A.工作分解結(jié)構(gòu)
B.風險登記冊
C.人力資源管理計劃
D.項目進度計劃

A.簽發(fā)變更請求。
B.更新變更管理計劃。
C.趕工或快速跟進項目。
D.審查范圍管理計劃。

A.更新風險管理計劃。
B.與供應(yīng)商開會。
C.與高級管理層討論。
D.更新采購計劃。

A.配置管理
B.溝通管理
C.變更管理
D.合同變更控制