A.投機
B.負債
C.短期貸
D.循環(huán)貸
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A.資本金
B.貸款
C.折舊基金轉(zhuǎn)化為重置投資
D.留存收益轉(zhuǎn)化為新增投資
A.成本高
B.風(fēng)險小
C.風(fēng)險大
D.成本低
A.流動資產(chǎn)
B.資產(chǎn)負債率
C.企業(yè)銀行資金
D.固定資產(chǎn)
A.檢驗戰(zhàn)略是否實現(xiàn)的指標
B.保證項目順利運作
C.提供重要的資產(chǎn)監(jiān)控指標
D.及時進行經(jīng)營項目轉(zhuǎn)向
A.是平衡企業(yè)盈利能力和企業(yè)安全的指標
B.有利于了解資產(chǎn)特效并合理的運用資產(chǎn)特性
C.是企業(yè)創(chuàng)造更多利潤的關(guān)鍵指標
D.是企業(yè)價值的集中體現(xiàn)
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最新試題
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會秩序的能力()
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
根據(jù)應(yīng)急模型,以任務(wù)為動機的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者,因為()
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
哪個不是導(dǎo)致變革阻力的個別因素()
根據(jù)應(yīng)急模型,以關(guān)系為動機的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()