單項選擇題專家后備選拔包括推薦報名、()、統(tǒng)一考試、公布聘任等環(huán)節(jié)。
A.確定培養(yǎng)人選
B.統(tǒng)一培養(yǎng)
C.專家評審
D.資格審查與業(yè)績評價
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題優(yōu)秀專家人才應距法定退休年齡()年及以上。
A.3
B.4
C.5
D.8
2.單項選擇題優(yōu)秀專家人才應現(xiàn)從事申報專業(yè)相關工作,且累計具有()年及以上申報專業(yè)工作經(jīng)歷。
A.5
B.6
C.7
D.8
3.單項選擇題專業(yè)領軍人才應現(xiàn)從事申報專業(yè)工作,且累計具有()年及以上申報專業(yè)工作經(jīng)歷。
A.5
B.6
C.7
D.8
4.單項選擇題科技領軍人才應距法定退休年齡()年及以上。
A.3
B.4
C.5
D.8
5.單項選擇題科技領軍人才應具有()及以上學歷,以及高級專業(yè)技術資格。
A.研究生
B.大學本科
C.大學???br />
D.中專
最新試題
優(yōu)秀專家人才應具有大學本科及以上學歷(技能類專家具有大學專科及以上學歷)。
題型:判斷題
各類員工每年須接受網(wǎng)絡培訓時間不少于40學時,主要內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
在實施職業(yè)規(guī)劃過程中,采取的CASVE循環(huán)包括()和采取行動,及時糾偏。
題型:多項選擇題
經(jīng)營人才是指在公司系統(tǒng)領導崗位上,負責經(jīng)營決策和綜合管理工作,主要是指公司系統(tǒng)各級領導班子成員。
題型:判斷題
優(yōu)秀專家人才后備應具有中級及以上專業(yè)技術資格或技師及以上職業(yè)資格。
題型:判斷題
優(yōu)秀專家人才后備分為公司級、省公司(直屬單位)級、地市公司級三個級別。
題型:判斷題
入職培訓期,新員工的薪酬待遇由()組成。
題型:多項選擇題
取得中專學歷可認定員級、助理級資格。
題型:判斷題
公司為員工設計的職業(yè)發(fā)展道路形式有()。
題型:多項選擇題
員工績效考核結果和累計績效等級積分與()、技能鑒定、教育培訓等掛鉤。
題型:多項選擇題