A.3
B.4
C.5
D.8
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A.研究生
B.大學(xué)本科
C.大學(xué)???br />
D.中專
A.2;4
B.1;4
C.2;2
D.1;2
A.2;3
B.1;2
C.1;4
D.2;4
A.2;1;3
B.2;2;4
C.2;3;4
D.3;2;4
A.2;3
B.1;4
C.1;2
D.2;4
最新試題
崗位績效工資中的輔助工資包括()等。
在實(shí)施職業(yè)規(guī)劃過程中,采取的CASVE循環(huán)包括()和采取行動,及時糾偏。
公司系統(tǒng)已當(dāng)選的中國科學(xué)院院士、中國工程院院士不參加科技領(lǐng)軍人才評選。
各類員工每年須接受網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時,主要內(nèi)容有()。
具備以下()情況的優(yōu)秀新員工,可縮短上崗鍛煉期。
各單位組織開展新員工培養(yǎng)的綜合考核,考核內(nèi)容包括()。
省公司優(yōu)秀專家人才后備一次性獎勵、年度履職考核獎點(diǎn)數(shù)、薪級動態(tài)調(diào)整積分分別為:(5000)、(4000)、(2)。
優(yōu)秀專家人才后備分為公司級、省公司(直屬單位)級、地市公司級三個級別。
管理人才是指負(fù)責(zé)企業(yè)某類業(yè)務(wù)的管理,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中從事具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督工作的人才。
地市公司級人才是指由地市公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織,通過評選、考試、競賽等方式選拔產(chǎn)生,授予地市公司級人才稱號的專家人才。