A.電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)
B.管理信息系統(tǒng)
C.決策信息系統(tǒng)
D.處理信息系統(tǒng)
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A.獨(dú)裁型作風(fēng)
B.放任式作風(fēng)
C.民主式作風(fēng)
D.權(quán)威式作風(fēng)
A.正強(qiáng)化是獎(jiǎng)勵(lì)那些符合組織目標(biāo)的行為，希望其進(jìn)一步加強(qiáng)
B.負(fù)強(qiáng)化是懲罰那些不符合組織目標(biāo)的行為，希望其減弱直至消失
C.不進(jìn)行正強(qiáng)化也是一種負(fù)強(qiáng)化
D.正強(qiáng)化應(yīng)該連續(xù)使用效果好，而負(fù)強(qiáng)化間斷使用效果好
A.成就需求
B.權(quán)利需求
C.經(jīng)濟(jì)需求
D.親和需求
A.爭(zhēng)取成功希望做得更好的需求
B.建立友好親密的人際關(guān)系的需求
C.滿(mǎn)足于自身因素的需求
D.影響和控制他人且不受他人控制的需求
最新試題
社群控制的主要特征包括（）。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。