多項(xiàng)選擇題自然的組織決策過(guò)程一類的政治行為的發(fā)生領(lǐng)域:()。
A.組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)
B.部門協(xié)調(diào)
C.人員不合作
D.管理連續(xù)
E.資源分配
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1.多項(xiàng)選擇題在不同群體中地位取決于不同因素,如要使成員們?yōu)闋?zhēng)取更高的地位而充分施展自己的才能,那么,這些成員應(yīng)該使其朝以下()方面努力,才可使整體績(jī)效提高。
A.能力
B.資歷
C.官銜
D.成就
E.收入
2.多項(xiàng)選擇題西方一些著名企業(yè)總結(jié)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為培養(yǎng)員工情感承諾可通過(guò)()途徑。
A.招聘員工
B.培訓(xùn)宣傳
C.說(shuō)服教育
D.溝通支持
3.多項(xiàng)選擇題研究組織行為學(xué)中的態(tài)度,尤為關(guān)注的是對(duì)工作與環(huán)境的態(tài)度。通常集中在()這幾方面。
A.工作滿意度
B.工作投入度
C.組織承諾
D.工作忍耐度
E.人濟(jì)關(guān)系
4.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代組織發(fā)展強(qiáng)調(diào)組織的()能力。
A.自我解放
B.自我解凍
C.自我更新
D.自我保護(hù)
5.單項(xiàng)選擇題西方把群體動(dòng)力論倡導(dǎo)者稱之為當(dāng)代實(shí)驗(yàn)社會(huì)心理學(xué)之父的是()。
A.盧因
B.梅奧
C.貝克爾
D.夏蘭???/p>
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群體沖突的原因可能包括()
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以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
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