多項選擇題在不同群體中地位取決于不同因素，如要使成員們?yōu)闋幦「叩牡匚欢浞质┱棺约旱牟拍?，那么，這些成員應該使其朝以下（）方面努力，才可使整體績效提高。
A.能力
B.資歷
C.官銜
D.成就
E.收入
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1.多項選擇題西方一些著名企業(yè)總結管理實踐經驗，認為培養(yǎng)員工情感承諾可通過（）途徑。
A.招聘員工
B.培訓宣傳
C.說服教育
D.溝通支持
2.多項選擇題研究組織行為學中的態(tài)度，尤為關注的是對工作與環(huán)境的態(tài)度。通常集中在（）這幾方面。
A.工作滿意度
B.工作投入度
C.組織承諾
D.工作忍耐度
E.人濟關系
3.單項選擇題現(xiàn)代組織發(fā)展強調組織的（）能力。
A.自我解放
B.自我解凍
C.自我更新
D.自我保護
4.單項選擇題西方把群體動力論倡導者稱之為當代實驗社會心理學之父的是（）。
A.盧因
B.梅奧
C.貝克爾
D.夏蘭?？?/p>
5.單項選擇題組織文化對組織經營管理起作用的主要是（）。
A.規(guī)章制度
B.遠大目標
C.核心價值觀
D.特質的領導人
最新試題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
根據大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題