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A.組織內(nèi)每個(gè)職位的權(quán)力和責(zé)任都應(yīng)有明確的規(guī)定
B.組織內(nèi)的各個(gè)職位按等級(jí)原則進(jìn)行法定安排，形成自上而下的等級(jí)安排
C.組織不是集團(tuán)，而是相互協(xié)作的關(guān)系，是人相互作用的系統(tǒng)
D.組織中人員的任用，不是完全根據(jù)職務(wù)上的要求，也并不是需要通過(guò)正式考試以及教育訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)
A.節(jié)約招聘程序和費(fèi)用
B.有利于對(duì)選聘對(duì)象全面了解，保證選聘工作的正確性
C.有利于激勵(lì)組織成員的上進(jìn)心和工作熱情，調(diào)動(dòng)成員的積極性
D.給企業(yè)注入活力，帶來(lái)生氣
最新試題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）