A.節(jié)約招聘程序和費(fèi)用
B.有利于對選聘對象全面了解,保證選聘工作的正確性
C.有利于激勵組織成員的上進(jìn)心和工作熱情,調(diào)動成員的積極性
D.給企業(yè)注入活力,帶來生氣
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A.明確的具體的目標(biāo)能提高員工的工作績效
B.目標(biāo)要去挑戰(zhàn)性績效水平越高
C.績效反饋不能帶來更高的績效
D.參與設(shè)置自己的目標(biāo)可以提高目標(biāo)接受性
A.溝通是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的重要手段
B.溝通也是企業(yè)與內(nèi)部環(huán)境之間建立聯(lián)系的橋梁
C.溝通使管理組織更加合理有序
D.溝通成為企業(yè)中各個部門、各成員之間密切配合與協(xié)調(diào)的重要途徑
A.喚起下屬對成果的需要和期望
B.對完成工作目標(biāo)的下屬增加報酬,兌現(xiàn)承諾
C.提醒下屬尋找達(dá)成目標(biāo)的路徑
D.激勵下屬想方設(shè)法發(fā)揮自己的最佳水平去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),迎接挑戰(zhàn)
A.工作上的成就感
B.工作本身的挑戰(zhàn)意義和興趣
C.與高級主管之間的人際關(guān)系
D.工作中得到認(rèn)可和贊賞
A.生理需要是人類的第一層需要
B.安全需要是人類的第二層需要
C.生理需要是人類的第三層需要
D.真正需要是人類的第四層需要
最新試題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。