單項(xiàng)選擇題最省錢的培訓(xùn)方法是()
A.電腦化指導(dǎo)
B.講課法
C.在職培訓(xùn)
D.工作輪換
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1.單項(xiàng)選擇題最傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式是()
A.在職培訓(xùn)
B.案例分析
C.工作輪換
D.講課法
2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)不屬于培訓(xùn)按照形式不同劃分的是()
A.應(yīng)急性培訓(xùn)
B.崗前培訓(xùn)
C.在職培訓(xùn)
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)有計(jì)劃地實(shí)施有助于員工學(xué)習(xí)與工作相關(guān)能力的活動(dòng)的是()
A.員工開發(fā)
B.工作分析
C.員工培訓(xùn)
D.工作輪換
4.多項(xiàng)選擇題與傳統(tǒng)的人事選拔方法不同,履歷檔案分析技具有自己明顯的特點(diǎn)()
A.依據(jù)的真實(shí)性
B.評(píng)價(jià)的普遍性
C.評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性
D.依據(jù)的針對(duì)性
5.多項(xiàng)選擇題下列方法中,屬于評(píng)價(jià)中心常用技術(shù)方的是()
A.管理游戲
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.角色扮演
D.心理測(cè)試
最新試題
溝通可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于績(jī)效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績(jī)效的維度包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動(dòng)本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員配置的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在知識(shí)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下,人力資源管理的角色是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
資格說明書的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題