以下表示績(jī)效結(jié)果的概念的有（）

（）是教師教學(xué)設(shè)計(jì)中的核心部分。

下列不屬于績(jī)效監(jiān)控的關(guān)鍵點(diǎn)的是（）

一般來說，在以下哪些時(shí)間進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)會(huì)獲得較好的效果？（）

關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的理論基礎(chǔ)是（）

績(jī)效考核就是績(jī)效管理，績(jī)效考核的作用就是為薪酬發(fā)放提供依據(jù)。

以下屬于信息的感覺媒體的是（）

績(jī)效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位，它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。

在沒有特殊說明的情況下，人們所說的“信息媒體”，通常指的是信息的（）

（）是一種比較簡(jiǎn)便易行的權(quán)重分配方法，這種方法比較適合于考評(píng)指標(biāo)少于10個(gè)的情況。