制定績效計劃時提倡要遵循SMART原則，這里的“A”指的是（）

以下屬于信息的感覺媒體的是（）

績效管理的一種直接表現(xiàn)形式就是根據(jù)崗位說明書的內(nèi)容對崗位進行管理，工作分析做好了，崗位說明書才能更科學合理，根據(jù)崗位說明書做的績效管理方案才更科學可行，崗位、部門所產(chǎn)出的績效才最優(yōu)。

（）是教師教學設(shè)計中的核心部分。

個人績效是組織績效的根本和基礎(chǔ)，只有使個人工作績效最大化，才有可能使組織績效最大化。

在績效管理中，用來考評的工具是績效目標而不是績效標準。

下列不屬于績效監(jiān)控的關(guān)鍵點的是（）

在沒有特殊說明的情況下，人們所說的“信息媒體”，通常指的是信息的（）

網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點主要包括了（）

基于工作標準的績效評價方法主要包括了（）