單項(xiàng)選擇題面試或主試人員與被試人員溝通的基礎(chǔ)是（）。
A.傾聽
B.觀察
C.提問
D.評(píng)價(jià)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題英法日等發(fā)達(dá)國家的公務(wù)員錄用中均有面試，其中以（）最為重視。
A.美國
B.英國
C.中國
D.日本
2.單項(xiàng)選擇題為面試提供了更充分的心理學(xué)依據(jù)學(xué)說是（）。
A.動(dòng)作分解學(xué)說
B.精神分析學(xué)說
C.動(dòng)機(jī)學(xué)說
D.心態(tài)理論
3.單項(xiàng)選擇題在各種測(cè)評(píng)方式中（）中的信息溝通通道最多。
A.筆試
B.面試
C.機(jī)試
D.情景模擬
4.單項(xiàng)選擇題面試的基礎(chǔ)是面對(duì)面進(jìn)行（）。
A.文字書寫
B.工具操作
C.動(dòng)作演示
D.口頭信息溝通
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)招聘中應(yīng)用最為廣泛的方法也是爭(zhēng)議最多的一種方法（）。
A.筆試
B.機(jī)試
C.情景模擬
D.面試
最新試題
MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述對(duì)投射測(cè)驗(yàn)的批評(píng)。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述制定測(cè)評(píng)方案應(yīng)考慮的方面。
題型：?jiǎn)柎痤}
勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了減少面試中的誤差，以下關(guān)于面試項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的注意事項(xiàng)的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
某求職者實(shí)際績(jī)效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測(cè)評(píng)、投射測(cè)評(píng)、行為模擬和觀察類測(cè)評(píng)等。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題