A.盛行一種或多種亞文化
B.在部門之間存在矛盾
C.擁有分不清輕重緩急的雇員
D.擁有清楚地理解并能始終如一地貫徹該組織的經(jīng)營埋念、目標(biāo)、工作重點(diǎn)和實(shí)務(wù)的雇員
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你可能感興趣的試題
A.該工作將要完成的實(shí)際工作流程
B.該客戶服務(wù)代表工作的職責(zé)義務(wù)、責(zé)任權(quán)限和責(zé)任性
C.監(jiān)督該CSR工作組織中的位置
D.人們表現(xiàn)出來的、就該客戶服務(wù)代表工作能夠或?qū)?huì)取得杰出業(yè)績的能力、技能和品性
A.只是一線雇員
B.只是一線雇員和中層經(jīng)理
C.只是一線雇員、中層經(jīng)理和高層經(jīng)理
D.是為該金融服務(wù)公司工作的所有人
A.只在公司使客戶產(chǎn)生消極印象時(shí)
B.只在客戶同公司的雇員或客戶服務(wù)代表發(fā)生面對面互動(dòng)時(shí)
C.只在公司使客戶產(chǎn)生積極印象時(shí)
D.在公司有機(jī)會(huì)使客戶產(chǎn)生好或壞印象的任何時(shí)候
A.詞語的直接意思
B.詞語暗示的或隱含的意思
C.詞語的字面意思
D.精確的、靜態(tài)的詞語的客觀意思
A.不處理任何客戶要求,而是將每個(gè)電話轉(zhuǎn)給公司內(nèi)適當(dāng)?shù)墓芾聿块T
B.處理相對低百分比的客戶要求,而將大部分客戶要求轉(zhuǎn)給公司內(nèi)的管理部門來處理
C.處理相對高百分比的客戶要求,而只將很少的客戶要求轉(zhuǎn)給公司內(nèi)的管理部門來處理
D.處理所有客戶要求,并且該公司不設(shè)置其他管理部門來處理客戶要求
最新試題
為什么要提供卓越客戶服務(wù)?
影響客戶對服務(wù)認(rèn)知的因素有哪五項(xiàng)?
金融服務(wù)業(yè)提供客戶服務(wù)所面臨的五大挑戰(zhàn)是什么?
強(qiáng)勢企業(yè)文化,它對客戶服務(wù)有什么影響?
什么是服務(wù)缺口?
人們的行為會(huì)出現(xiàn)消極性行為、果斷性行為和攻擊性行為,請說出他們的特點(diǎn)及目標(biāo)。
客戶進(jìn)行溝通時(shí)如何有效利用“解釋”?
在對員工進(jìn)行培訓(xùn)形式中,有一種稱為崗位輪換,請說明其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
關(guān)于客戶服務(wù)的一個(gè)正確陳述是,它()
組織團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的類型有哪幾種?