多項選擇題下列選項中關于西方人性假設與諸子百家觀點對應正確的是（）。

A.經(jīng)濟人假設——性惡論
B.社會人假設——性善論
C.自我實現(xiàn)人的假設——盡性主義
D.復雜人假設——流水人性


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1.單項選擇題下列關于人力資源管理相關環(huán)節(jié)表述錯誤的是（）。

A.職位分類是人事管理法制化的基本前題，是制定人事法規(guī)的基本依據(jù)之一
B.咨詢是人才流動的形式之一，不改變人員隸屬關系，屬智力交流的一種方式
C.一般而言，獎勵時機和獎勵頻率具有正向相關關系
D.美國人力資源開發(fā)得益于“聚才”優(yōu)勢，日本在人力資源開發(fā)上的優(yōu)勢則是“激勵”

2.單項選擇題職工福利的作用不包括（）。

A.維持勞動力再生產(chǎn)的特殊作用
B.改善和提高職工生活水平
C.是激勵職工的重要手段
D.協(xié)調社會上各類人員的物質利益關系

3.單項選擇題（）是指具有不同能力的人，應擺在組織內部不同的職位上，給予不同的權力和責任，實行能力與職位的對應和適應。

A.同素異構原理
B.互補增值原理
C.能級層序原理
D.動態(tài)適應原理

4.單項選擇題下列選項不屬于強化理論的觀點的是（）。

A.經(jīng)過強化的行為趨向于重復發(fā)生
B.要依照強化對象的不同采用不同的強化措施
C.負強化更有效
D.及時反饋

5.單項選擇題在績效考核中，因素評定法的評定角度不包括（）。

A.自我評定
B.同級評定
C.下級評定
D.顧客評定