A.受外界干擾
B.會議地點(diǎn)不當(dāng),會議場地設(shè)備欠佳
C.資料準(zhǔn)備不充分卻貿(mào)然決策
D.視聽器材發(fā)生故障
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.銷售量配額
B.銷售利潤配額
C.銷售活動(dòng)配額
D.專業(yè)進(jìn)步配額
A.高級經(jīng)理意見法
B.德爾菲法
C.情景法
D.購買者意向調(diào)查法
A.需求變化
B.競爭對手情況
C.經(jīng)濟(jì)變動(dòng)
D.銷售策略
A.經(jīng)費(fèi)倒推確定法
B.消費(fèi)者購買力確定法
C.基數(shù)確定法
D.銷售人員申報(bào)確定法
A.銷售目標(biāo)
B.內(nèi)部組織和職能界定
C.薪酬考核
D.外部市場
最新試題
績效考評的目標(biāo)決定了考評的具體內(nèi)容。
團(tuán)隊(duì)最大的成本是共識成本。
針對銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績有關(guān)的事情進(jìn)行的評估屬于()
想要提升團(tuán)隊(duì)凝聚力領(lǐng)導(dǎo)可以采取的方法有()
管理的事務(wù)越規(guī)范,管理的寬度應(yīng)該越窄。
在進(jìn)行具體評估之前,應(yīng)建立基本的考評政策,具體包括()
隨著電子商務(wù)的發(fā)展,企業(yè)可以更多采用網(wǎng)絡(luò)實(shí)施考核,以此作為人事任免、員工留任的依據(jù)。
績效考評的內(nèi)容在不同的銷售團(tuán)隊(duì)里面應(yīng)該是一致的。
對銷售結(jié)果進(jìn)行考核常采用的指標(biāo)有()
針對開發(fā)潛在客戶的數(shù)目進(jìn)行的評估屬于銷售質(zhì)量評估。