單項選擇題在目標值確立方法中，（）最適合零售商采用，它是通過估計營業(yè)范圍內(nèi)消費者的購買力來預測銷售額的方法。
A.經(jīng)費倒推確定法
B.消費者購買力確定法
C.基數(shù)確定法
D.銷售人員申報確定法
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1.單項選擇題（）是企業(yè)管理機制的核心，是銷售團隊的指揮棒。
A.銷售目標
B.內(nèi)部組織和職能界定
C.薪酬考核
D.外部市場
2.單項選擇題（）是銷售團隊愿景的行動綱領。
A.銷售目標
B.銷售計劃
C.銷售人員
D.銷售心態(tài)
3.單項選擇題目前，絕大部分國內(nèi)企業(yè)所處的市場環(huán)境都是密集競爭，而且企業(yè)必須長期保持一定的市場占有率，這種情況最應該采用（）的市場策略。
A.閃電戰(zhàn)
B.陣地戰(zhàn)
C.攻堅戰(zhàn)
D.游擊戰(zhàn)
4.單項選擇題效率型的銷售模式的薪酬模式中，以下（）不屬于該薪酬模式。
A.低底薪
B.高提成
C.較高的綜合獎勵
D.少量的綜合獎勵
5.單項選擇題根據(jù)薪酬選擇的邊際原則，一般而言，獎金占整個報酬的比例，以（）為宜。
A.1%—1.5%
B.1%—3.5%
C.3.5%—4%
D.4.5%—10%
最新試題
在團隊工作方法上，除了要努力教育加強共識之外，你要允許員工做一點錯誤，允許他們?nèi)L試。
題型：判斷題
績效考核需要有專業(yè)的人員負責，作為考核者一定要清楚（）
題型：多項選擇題
針對開發(fā)潛在客戶的數(shù)目進行的評估屬于銷售質量評估。
題型：判斷題
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
題型：判斷題
績效考評的內(nèi)容在不同的銷售團隊里面應該是一致的。
題型：判斷題
激勵中的激指的是誘發(fā)動機，勵指的是強化干勁。
題型：判斷題
培訓就指向了改善一個人的內(nèi)在職業(yè)生涯，良好的培訓對員工有很強的激勵作用。
題型：判斷題
管理的幅度與下列哪些因素有關？（）
題型：多項選擇題
針對銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績有關的事情進行的評估屬于（）
題型：單項選擇題
一般來說，一個高效的團隊中領導者可以直接控制的人員的規(guī)模是（）。
題型：單項選擇題