單項選擇題領導的內(nèi)容是（）。
A.授權
B.合理的決策和變革
C.為公司盈利
D.股東利益最大化
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1.單項選擇題決策模式除了傳統(tǒng)的理性決策模式、有限理性決策模式、漸進決策模式，還有：（）。
A.綜合掃描決策模式
B.科學決策模式
C.經(jīng)驗決策模式
D.理性決策模式
2.單項選擇題下列哪一項不是麥克利蘭認為的人的行為動機的分類。（）
A.成就動機
B.親和動機
C.權力動機
D.安全動機
3.單項選擇題下列哪一項不是兵家思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的具體體現(xiàn)（）。
A.審時度勢、正確判斷的卓越能力
B.令眾人折服的崇高威信
C.凝聚人心的仁愛精神
D.雷厲風行、專制的領導風格
4.單項選擇題領導的工作是利用結構、支持和報酬，建立有助于員工實現(xiàn)組織目標的工作環(huán)境。這是來自于哪個理論。（）
A.路徑--目標理論
B.期望理論
C.公開理論
D.分析理論
5.單項選擇題領導-部屬關系理論提示我們必須關心的問題是：（）。
A.領導過程中的動態(tài)機制
B.領導過程中的人際關系
C.領導過程中的交換關系
D.領導過程中的激勵機制
最新試題
自我領導與以下領導理論中的哪一種相似（）
題型：單項選擇題
了解人格特質(zhì)可以幫助領導者，因為（）
題型：單項選擇題
日本管理者會獎勵團隊努力而不是個人成就，這是因為（）
題型：單項選擇題
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人，是哪一類個人抵制變革的原因的例子（）
題型：單項選擇題
變革型領導的（）因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型：單項選擇題
自我管理的團隊使用領導力基于（）
題型：單項選擇題
領導者一般不應該委派哪種類型的任務或決策（）
題型：單項選擇題
以下哪一項不是清晰愿景的要素（）
題型：單項選擇題
（）是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型：單項選擇題
文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。
題型：單項選擇題