單項選擇題以下哪一項不是清晰愿景的要素()
A.清晰易懂
B.容易實現(xiàn)
C.理想主義
D.訴諸情感
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1.單項選擇題過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
A.害怕失敗
B.對未知的恐懼
C.以往的經(jīng)驗
D.時機不當
2.單項選擇題哪個不是導(dǎo)致變革阻力的個別因素()
A.對未知的恐懼
B.害怕失敗
C.以往的經(jīng)驗
D.時機不當
3.單項選擇題在變革的最后階段,領(lǐng)導(dǎo)者的角色是()
A.指導(dǎo)、培訓(xùn)和實施獎勵制度
B.強調(diào)改變的重要性,并在需要時糾正
C.幫助追隨者意識到改變的必要性
D.無論追隨者的參與或承諾如何,都要繼續(xù)前進
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
A.指導(dǎo)、培訓(xùn)和實施獎勵制度
B.強調(diào)改變的重要性,并在必要時糾正方向
C.幫助追隨者意識到改變的必要性
D.無論追隨者的參與或承諾如何,都要繼續(xù)前進
5.單項選擇題以下哪個國家擁有“風(fēng)險導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
A.希臘
B.瑞典
C.加拿大
D.美國
最新試題
()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
題型:單項選擇題
在變革的最后階段,領(lǐng)導(dǎo)者的角色是()
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了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為()
題型:單項選擇題
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會秩序的能力()
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以下哪個國家擁有“風(fēng)險導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
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自我管理的團隊使用領(lǐng)導(dǎo)力基于()
題型:單項選擇題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
題型:單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出()領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
題型:單項選擇題
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型:單項選擇題
男孩比女孩更具競爭力和侵略性的主要原因是()
題型:單項選擇題