單項選擇題以下幾個階段中,對銷售人員的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、銷售能力要求最強的是()
A.市場開拓期
B.市場成長期
C.市場成熟期
D.市場衰退期
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1.單項選擇題在市場開拓期,銷售人員從事的主要工作是()
A.培養(yǎng)客戶忠誠度
B.市場調(diào)研
C.提升產(chǎn)品品質(zhì)
D.提高服務(wù)質(zhì)量
2.單項選擇題銷售經(jīng)理在設(shè)計培訓方案時,首先要檢查是否與企業(yè)的大方向一致,是否符合企業(yè)的發(fā)展要求,這體現(xiàn)了培訓需求分析中的()
A.工作分析
B.組織分析
C.人員分析
D.市場分析
5.多項選擇題銷售人員在分析企業(yè)優(yōu)勢時通常有兩個角度()
A.比較優(yōu)勢
B.相對優(yōu)勢
C.絕對優(yōu)勢
D.產(chǎn)品優(yōu)勢
最新試題
績效考核需要有專業(yè)的人員負責,作為考核者一定要清楚()
題型:多項選擇題
企業(yè)績效考核表不僅可以作為用人單位獎懲的依據(jù)也可作為調(diào)整勞動者工作的依據(jù)。
題型:判斷題
管理的事務(wù)越規(guī)范,管理的寬度應(yīng)該越窄。
題型:判斷題
管理的幅度越大,越容易造成團隊的溝通受阻,意見產(chǎn)生分歧的可能性越大。
題型:判斷題
關(guān)于績效考核我們通常有兩個視角()
題型:多項選擇題
下列評估內(nèi)容屬于定量評估的有()
題型:多項選擇題
想要提升團隊凝聚力領(lǐng)導(dǎo)可以采取的方法有()
題型:多項選擇題
培訓就指向了改善一個人的內(nèi)在職業(yè)生涯,良好的培訓對員工有很強的激勵作用。
題型:判斷題
管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關(guān)?()
題型:多項選擇題
在進行具體評估之前,應(yīng)建立基本的考評政策,具體包括()
題型:多項選擇題