A.創(chuàng)建團隊
B.養(yǎng)成團隊品質(zhì)
C.保持和增強團隊優(yōu)秀品質(zhì)
D.提高團隊能力
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A.制定一定總目標，并要求員工獨立完成
B.目標要有一定的難度，既不能太容易也不能太難實現(xiàn)
C.目標要明確。目標明確才能激勵人
D.對目標的進展提供反饋信息。這種反饋信息有助于增強信心和鼓足干勁
A.關(guān)心人
B.信任人
C.尊重人
D.鼓勵不同的意見
A.一般角色
B.臨時角色
C.非正式角色
D.正式角色
A.教師方法得當
B.良好的學習氛圍
C.良好的學習習慣
D.師生聰明才智的共同發(fā)揮
A.利益整合原則
B.目標激勵原則
C.公平原則
D.積極激勵為主的原則
最新試題
團隊合力，是團隊精神形成的基礎。（）
團隊精神的最高體現(xiàn)是團隊（）
管理的權(quán)力是建立在合法的、強制性權(quán)力基礎上的，而領導的權(quán)力既可以是建立在合法的、強制性基礎上，也可以建立在個人的影響力和專家權(quán)力等方面基礎上。
創(chuàng)造性思維是與智力相關(guān)的。（）
倡導先進的團隊文化是指平等、互助、質(zhì)疑、討論的團隊文化。（）
創(chuàng)新團隊應該有合乎所有團隊成員意愿的共同奮斗目標。創(chuàng)新團隊目標的特點是（）。
投融資的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式是海外普遍采用的方式。（）
團隊凝聚力既是維持團隊存在的必要條件，也是實現(xiàn)團隊目標的重要條件。
我國的改革開放30年來，經(jīng)濟增長和科學進步的巨大步伐在相當程度上改變了世界經(jīng)濟競爭格局。（）
團隊處在成立期時，團隊成員表現(xiàn)出來的特征是（）。