非正式角色是團隊成員在互動過程中自發(fā)形成的（）

自我管理型團隊的基本特點有（）。

國際科技合作僅僅是發(fā)展中國家科技創(chuàng)新活動的需求。（）

在團隊建設(shè)的震蕩期，最重要的是要安撫人心。

投融資的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式是海外普遍采用的方式。（）

創(chuàng)造性思維是與智力相關(guān)的。（）

有效傾聽的第三個環(huán)節(jié)是（）

團隊成員在相互合作的過程中，為實現(xiàn)各自的人生價值，并為完成團隊共同目標會形成一種意識文化，這就是（）

團隊精神的形成要求團隊成員具有犧牲自我、服務(wù)大局的意識。

團隊成員的選擇對團隊的發(fā)展至關(guān)重要。優(yōu)秀的團隊成員具有的特征有（）。