A.當(dāng)前目標(biāo)
B.未來目標(biāo)
C.核心價(jià)值
D.使命
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A.清晰
B.短暫
C.獨(dú)特
D.服務(wù)精神
A.工作的自主性
B.工作創(chuàng)造性
C.工作挑戰(zhàn)性
D.工作任務(wù)完整性
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.高層
C.中層
D.底層
A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
最新試題
團(tuán)隊(duì)是由致力于共同的宗旨和績效目標(biāo)、承擔(dān)一定職責(zé)、技能互補(bǔ)的()成員組成的群體。
要?jiǎng)?chuàng)建的團(tuán)隊(duì)類型決定于團(tuán)隊(duì)()和()
在組織多功能團(tuán)隊(duì)時(shí)應(yīng)注意的問題有()
投融資的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式是海外普遍采用的方式。()
創(chuàng)造性思維是與智力相關(guān)的。()
團(tuán)隊(duì)成員的選擇對團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員具有的特征有()。
20世紀(jì)80年代流行的一種名為質(zhì)量圈的問題解決型團(tuán)隊(duì)。在質(zhì)量圈模型中,不屬于團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)限的是()。
非正式角色是團(tuán)隊(duì)成員在互動過程中自發(fā)形成的()
國際科技合作僅僅是發(fā)展中國家科技創(chuàng)新活動的需求。()
人是構(gòu)成團(tuán)隊(duì)最核心的力量。3個(gè)以上的人就可以構(gòu)成團(tuán)隊(duì)。