A.選拔人員時(shí)，保證所挑選的人員具有團(tuán)隊(duì)所需的業(yè)務(wù)和溝通技能
B.明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，保證目標(biāo)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員具有足夠的吸引力
C.進(jìn)行高強(qiáng)度的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)性
D.確保團(tuán)隊(duì)成員了解團(tuán)隊(duì)的動(dòng)作方式
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A.在團(tuán)隊(duì)工作中互謙互讓
B.留意那些仍在觀望的成員，鼓勵(lì)參與
C.尋找機(jī)會(huì)與需要鼓勵(lì)的成員共處
D.在組建團(tuán)隊(duì)時(shí)即表明每一個(gè)人的參與都是團(tuán)隊(duì)成功不可分割的一部分
A.把握時(shí)機(jī)
B.靈活性
C.自我克制
D.維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益
A.一致性
B.具體性
C.合作性
D.責(zé)任性
A.充分發(fā)揮大腦功能
B.保持健康積極的心態(tài)
C.錘煉頑強(qiáng)的意志力
D.把握激發(fā)潛能的要素
A.自我管理性
B.自我學(xué)習(xí)性
C.自我領(lǐng)導(dǎo)性
D.自我負(fù)責(zé)性
最新試題
團(tuán)隊(duì)是由致力于共同的宗旨和績(jī)效目標(biāo)、承擔(dān)一定職責(zé)、技能互補(bǔ)的（）成員組成的群體。
有效傾聽的第三個(gè)環(huán)節(jié)是（）
團(tuán)隊(duì)合力，是團(tuán)隊(duì)精神形成的基礎(chǔ)。（）
增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法有（）。
非正式角色是團(tuán)隊(duì)成員在互動(dòng)過程中自發(fā)形成的（）
以下不屬于虛擬團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)的是（）。
團(tuán)隊(duì)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利大小跟團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段相關(guān)，一般來說，團(tuán)隊(duì)越成熟領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)利相應(yīng)越大。
自我管理型團(tuán)隊(duì)的基本特點(diǎn)有（）。
團(tuán)隊(duì)成員的選擇對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員具有的特征有（）。
團(tuán)隊(duì)是充滿相互信任的群體，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)和采取（）方式。