A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
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A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
A.設(shè)計高效團(tuán)隊
B.為員工提供深造的機(jī)會
C.團(tuán)隊分工與協(xié)同合作
D.支持員工的創(chuàng)造
A.個人有歸屬群體的需要
B.合作的經(jīng)驗
C.個性相容
D.耐心
A.應(yīng)變的意識和能力
B.創(chuàng)新意識和能力
C.合作的意識和能力
D.業(yè)務(wù)專長能力
最新試題
倡導(dǎo)先進(jìn)的團(tuán)隊文化是指平等、互助、質(zhì)疑、討論的團(tuán)隊文化。()
自我管理型團(tuán)隊的基本特點有()。
為了提高人才的創(chuàng)新能力,首先必須喚醒他們的創(chuàng)新潛能。喚醒創(chuàng)新潛能的方法有()。
創(chuàng)新團(tuán)隊?wèi)?yīng)該有合乎所有團(tuán)隊成員意愿的共同奮斗目標(biāo)。創(chuàng)新團(tuán)隊目標(biāo)的特點是()。
國際科技合作僅僅是發(fā)展中國家科技創(chuàng)新活動的需求。()
要創(chuàng)建的團(tuán)隊類型決定于團(tuán)隊()和()
增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊的團(tuán)隊凝聚力的方法有()。
團(tuán)隊品質(zhì)的主要內(nèi)容包括()、團(tuán)隊能力、()和團(tuán)隊信任氣氛。
團(tuán)隊成員的選擇對團(tuán)隊的發(fā)展至關(guān)重要。優(yōu)秀的團(tuán)隊成員具有的特征有()。
團(tuán)隊是由致力于共同的宗旨和績效目標(biāo)、承擔(dān)一定職責(zé)、技能互補(bǔ)的()成員組成的群體。