單項選擇題更多關(guān)注中期績效的是（）
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.高層
C.中層
D.底層
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1.單項選擇題根據(jù)貝爾賓對團隊一般角色的定義和劃分，資源調(diào)查者屬于（）
A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
2.單項選擇題根據(jù)貝爾賓對團隊一般角色的定義和劃分，專家屬于（）
A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
3.單項選擇題根據(jù)貝爾賓對團隊一般角色的定義和劃分，塑造者屬于（）
A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
4.單項選擇題各個階層要能對其他部門熟悉、了解，并能在工作中相互配合，否則制定的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)只能是單獨戰(zhàn)斗，根本無法讓其他部門實施運作。這說明在團隊建設(shè)中要關(guān)注（）
A.設(shè)計高效團隊
B.為員工提供深造的機會
C.團隊分工與協(xié)同合作
D.支持員工的創(chuàng)造
5.單項選擇題個人在群體中可以獲得許多利益，滿足個人多方面的需要，體現(xiàn)了群體凝聚力的何種基礎(chǔ)因素（）
A.個人有歸屬群體的需要
B.合作的經(jīng)驗
C.個性相容
D.耐心
最新試題
投融資的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式是海外普遍采用的方式。（）
題型：判斷題
在組織多功能團隊時應(yīng)注意的問題有（）
題型：多項選擇題
職位影響力與個人影響力不同，在實際工作中，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)職位影響力，而不僅僅是個人影響力。（）
題型：判斷題
創(chuàng)新團隊的特征有（）。
題型：多項選擇題
自我管理型團隊的基本特點有（）。
題型：多項選擇題
人是構(gòu)成團隊最核心的力量。3個以上的人就可以構(gòu)成團隊。
題型：判斷題
創(chuàng)新團隊?wèi)?yīng)該有合乎所有團隊成員意愿的共同奮斗目標(biāo)。創(chuàng)新團隊目標(biāo)的特點是（）。
題型：多項選擇題
團隊合力，是團隊精神形成的基礎(chǔ)。（）
題型：判斷題
非正式角色是團隊成員在互動過程中自發(fā)形成的（）
題型：填空題
團隊精神的最高體現(xiàn)是團隊（）
題型：填空題