判斷題職位影響力與個人影響力不同,在實際工作中,我們應該注重培養(yǎng)職位影響力,而不僅僅是個人影響力。()
您可能感興趣的試卷
最新試題
我國的改革開放30年來,經濟增長和科學進步的巨大步伐在相當程度上改變了世界經濟競爭格局。()
題型:判斷題
人是構成團隊最核心的力量。3個以上的人就可以構成團隊。
題型:判斷題
團隊成員在相互合作的過程中,為實現各自的人生價值,并為完成團隊共同目標會形成一種意識文化,這就是()
題型:填空題
投融資的技術轉移方式是海外普遍采用的方式。()
題型:判斷題
有效傾聽的第三個環(huán)節(jié)是()
題型:填空題
自我管理型團隊的基本特點有()。
題型:多項選擇題
團隊是由致力于共同的宗旨和績效目標、承擔一定職責、技能互補的()成員組成的群體。
題型:填空題
增強專業(yè)技術人員團隊的團隊凝聚力的方法有()。
題型:多項選擇題
管理的權力是建立在合法的、強制性權力基礎上的,而領導的權力既可以是建立在合法的、強制性基礎上,也可以建立在個人的影響力和專家權力等方面基礎上。
題型:判斷題
為了提高人才的創(chuàng)新能力,首先必須喚醒他們的創(chuàng)新潛能。喚醒創(chuàng)新潛能的方法有()。
題型:多項選擇題