A.人力資源
B.財(cái)務(wù)資源
C.技術(shù)資源
D.物力資源
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A.擬定和選擇戰(zhàn)略方案
B.組建實(shí)施戰(zhàn)略的骨干隊(duì)伍
C.有效組織實(shí)施戰(zhàn)略方案
D.確定基本的協(xié)調(diào)和控制
E.提供咨詢建議
A.生產(chǎn)成本
B.流通費(fèi)用
C.利潤
D.應(yīng)交稅金
E.價(jià)格折扣
A.保護(hù)顧客權(quán)益
B.辦好職工醫(yī)院
C.保護(hù)生態(tài)環(huán)境
D.資助公益事業(yè)
E.辦好子弟學(xué)校
A.精神狀態(tài)
B.業(yè)務(wù)機(jī)能
C.行為能力
D.管理職能
E.投入要素
A.保護(hù)顧客權(quán)益
B.辦好職工醫(yī)院
C.保護(hù)生態(tài)環(huán)境
D.資助公益事業(yè)
E.辦好子弟學(xué)校
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識別受影響的顧客、（）。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
為確保企業(yè)對整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程的有效控制，僅需定期對目標(biāo)進(jìn)行年度評價(jià)。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
質(zhì)量規(guī)劃制定和實(shí)施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。