A、合法化
B、個(gè)人訴求
C、解釋收益
D、結(jié)盟策略
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A、選舉和更換領(lǐng)導(dǎo)者
B、評(píng)價(jià)
C、集體行動(dòng)
D、以上都是
A、主動(dòng)順從
B、絕對(duì)順從
C、被動(dòng)順從
D、相對(duì)順從
A、成為領(lǐng)導(dǎo)者的財(cái)富
B、幫助領(lǐng)導(dǎo)者變得更加優(yōu)秀
C、與領(lǐng)導(dǎo)者建立信任關(guān)系
D、以上都有
A、完善組織的制度建設(shè)
B、掌握對(duì)下交流渠道
C、有針對(duì)性地開展社交活動(dòng)
D、提升所在團(tuán)隊(duì)在組織中的地位
A、眼神
B、站姿
C、手勢(shì)
D、以上都有
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最新試題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義,以下哪項(xiàng)陳述是正確的()
男孩比女孩更具競(jìng)爭(zhēng)力和侵略性的主要原因是()
自我管理的團(tuán)隊(duì)使用領(lǐng)導(dǎo)力基于()
了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)椋ǎ?/p>
根據(jù)應(yīng)急模型,以任務(wù)為動(dòng)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個(gè)人抵制變革的原因的例子()
相信自己的情緒、動(dòng)機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個(gè)組成部分()
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
現(xiàn)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個(gè)時(shí)代,即()
在變革的最后階段,領(lǐng)導(dǎo)者的角色是()