A.確定團(tuán)體目標(biāo)和選擇成員、完成契約
B.建立團(tuán)體人際關(guān)系、確立團(tuán)體規(guī)范體系
C.處理團(tuán)體沖突，整合團(tuán)體成員
D.協(xié)助團(tuán)體實(shí)現(xiàn)近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)
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A.形成團(tuán)體共識
B.形成團(tuán)體凝聚力
C.處理團(tuán)體沖突
D.領(lǐng)導(dǎo)與服從
A.程序規(guī)范
B.角色規(guī)范
C.文化規(guī)范
D.所有團(tuán)體規(guī)范
A.團(tuán)體任務(wù)角色
B.團(tuán)體建構(gòu)和維系角色
C.個(gè)人角色
D.反團(tuán)體角色
A.教育團(tuán)體
B.成長團(tuán)體
C.治療團(tuán)體
D.任務(wù)團(tuán)體
A.協(xié)調(diào)團(tuán)體中成員的關(guān)系
B.成為團(tuán)體與機(jī)構(gòu)的橋梁
C.監(jiān)督工作者的工作
D.直接領(lǐng)導(dǎo)工作者
最新試題
在團(tuán)體前期，工作者的主要任務(wù)是（）。
團(tuán)體工作結(jié)束階段要做的事很多，其中主要的兩項(xiàng)工作，一是如何成功地結(jié)束團(tuán)體，二是（）。
試論述領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧。
在團(tuán)體社會(huì)工作中，治療師對對象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑，即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和（）。
試論述一名優(yōu)秀的小組工作者需要什么樣的素質(zhì)？
團(tuán)體活動(dòng)中的溝通行為一般有信息溝通和（）。
在處理團(tuán)體沖突的下述觀念中，不正確的是（）。
團(tuán)體要想開好會(huì)議，最起碼的要素是（）。
在團(tuán)體工作的基礎(chǔ)理論中，注重對團(tuán)體變化的過程進(jìn)行系統(tǒng)研究的是（）。
在一個(gè)團(tuán)體中，明顯地出現(xiàn)兩個(gè)“派系”或“死黨”，使團(tuán)體無法達(dá)到充分完整的溝通，這種溝通模式稱為（）。