A.場(chǎng)論
B.團(tuán)體動(dòng)力論
C.團(tuán)體過(guò)程論
D.符號(hào)互動(dòng)論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.做好會(huì)議的安排
B.掌握好會(huì)議的進(jìn)程
C.調(diào)動(dòng)與會(huì)者的積極參與
D.會(huì)議精神的傳達(dá)和貫徹
A.對(duì)團(tuán)體成員的安撫
B.對(duì)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)懲
C.對(duì)團(tuán)體工作者的獎(jiǎng)懲
D.對(duì)行將結(jié)束的團(tuán)體工作的評(píng)價(jià)
A.人際溝通
B.組織溝通
C.角色溝通
D.需求溝通
A.確立團(tuán)體目標(biāo)
B.建立團(tuán)體契約
C.團(tuán)體溝通
D.團(tuán)體活動(dòng)
A.行為模型、治療模型
B.任務(wù)中心模型、團(tuán)體中心模型
C.治療模型、互動(dòng)模型
D.個(gè)人成長(zhǎng)模型、廣界模型
最新試題
在團(tuán)體社會(huì)工作的三大模型中，以“社會(huì)意識(shí)”和“社會(huì)責(zé)任”為核心概念的模型是（）。
在團(tuán)體社會(huì)工作中，面對(duì)某些成員的一些令人反感和討厭的行為，工作者應(yīng)該（）。
下列團(tuán)體中，不適宜用單一性別團(tuán)體的是（）。
團(tuán)體社會(huì)工作的主要目標(biāo)是（）。
論述對(duì)小組工作的主要功能的理解。
人際溝通根據(jù)其目的分為兩個(gè)基本類(lèi)型，即（）。
團(tuán)體要想開(kāi)好會(huì)議，最起碼的要素是（）。
團(tuán)體工作的好壞，一方面依靠廣大團(tuán)體成員的積極性，另一方面取決于（）。
在團(tuán)體角色的分類(lèi)中，妥協(xié)者和追隨者屬于（）。
團(tuán)體工作結(jié)束階段要做的事很多，其中主要的兩項(xiàng)工作，一是如何成功地結(jié)束團(tuán)體，二是（）。