單項選擇題企業(yè)保險制度改革的方向是企業(yè)職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由()。
A、企業(yè)負(fù)擔(dān)
B、國家負(fù)擔(dān)
C、企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)
D、職工自己負(fù)擔(dān)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)勞動保險的內(nèi)容主要有醫(yī)療保險、失業(yè)保險和()等。
A、教育保險
B、財產(chǎn)保險
C、交通保險
D、勞動保險
2.單項選擇題企業(yè)職工福利改革的方向是()。
A、企業(yè)辦社會
B、專業(yè)化社會協(xié)作開放式體系
C、自我服務(wù)的封閉式體系
D、逐步取消
3.單項選擇題企業(yè)職工福利內(nèi)容是多方面的其中包括()等。
A、工資
B、獎金
C、食堂、職工居住條件
D、企業(yè)文化
4.單項選擇題搞好職工福利和勞動保險工作具有多方面的意義,其中包括()。
A、降低企業(yè)成本
B、擴(kuò)大企業(yè)市場份額
C、社戶企業(yè)改革,增強(qiáng)企業(yè)活力
D、減少工資投入
5.單項選擇題職工福利和職工保險是職工()中的重要內(nèi)容。
A、社會生活
B、精神生活
C、物質(zhì)利益
D、日常生活
最新試題
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評價的標(biāo)準(zhǔn)包括()
題型:多項選擇題
外商獨資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
題型:多項選擇題
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
題型:判斷題
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
題型:多項選擇題
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
題型:單項選擇題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大,組織層次增多;管理幅度減小,則組織層次減少。
題型:判斷題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型:問答題
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
題型:單項選擇題
對于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。
題型:多項選擇題
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是()。
題型:單項選擇題