A、對直接主管的激勵監(jiān)督機制
B、建立導師制支持系統
C、被指導者考核
D、導師培養(yǎng)
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A、職業(yè)生涯準備期
B、職業(yè)生涯早期
C、職業(yè)生涯中期
D、職業(yè)生涯晚期
A、公司政治
B、透明度低
C、缺少高層管理者的支持
D、組織結構變動過快
E、拔苗助長
A、職業(yè)生涯階梯模式
B、職業(yè)生涯階梯寬度
C、職業(yè)生涯階梯方向
D、職業(yè)生涯階梯設置
E、職業(yè)生涯階梯長度
A、員工個體
B、人力資源部門
C、高層管理人員
D、成功人士
E、員工直線領導
A、高層管理者
B、部門負責人
C、人力資源管理部門管理人員
D、職業(yè)生涯委員會成員
E、職業(yè)生涯指導顧問
最新試題
在確立職業(yè)理想后，首先要做的是根據這一理想制訂職業(yè)生涯規(guī)劃。關于制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的具體要求，以下表述有誤的是（）
社會理想是人生理想的核心，它影響和制約著（）。
“千里之行，始于足下。”這句話告訴我們，理想的實現（）①需要我們從小事做起②要腳踏實地地努力③只要制訂人生計劃就行④只要有強烈的熱情就行
職業(yè)生涯發(fā)展中主要階段是（）。
從“學校人”到“職業(yè)人”的角色轉換通過兩步完成，其中第一步是在學生時代做好轉換的（）；第二步是在首次就業(yè)后，爭取盡快完成角色轉換。
“每個人的職業(yè)生涯都在不斷發(fā)展、變化?！边@句話體現的是職業(yè)生涯的（）特點。
下面不能體現職業(yè)生涯規(guī)劃重要性的選項是（）。
每個人的職業(yè)生涯是個人與他人、個人與環(huán)境、個人與社會互動的結果。這體現了職業(yè)生涯的（）特點。
下列不屬于職業(yè)的是（）。
職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想的實現不依靠于（）